俱樂(lè)部中有規(guī)定,當(dāng)員工之間發(fā)生不可調(diào)節(jié)的沖突時(shí),可以給員工調(diào)離崗位或者給其中一個(gè)人或者多人派到其他城市,而具體是給誰(shuí)調(diào)離,那就要讓上司監(jiān)督,然后盡量滿足有矛盾員工之間的相互約定,比如春鳳之前拉著謝莉上擂臺(tái)就是其中一種,她們可以向田琳申請(qǐng),誰(shuí)輸了擂臺(tái)戰(zhàn),誰(shuí)就要被調(diào)離招待部,或者被調(diào)去其他城市,只要謝莉跟春鳳都同意,那么田琳會(huì)盡量滿足她們,但田琳也知道謝莉并不是什么職業(yè)者,能讓春鳳變成這樣的一定另有其人,豐逸同是俱樂(lè)部里的員工,除非是特別嚴(yán)重的問(wèn)題,不然豐逸是不能這樣對(duì)春鳳的。
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