職工代表的任職資格是五年一屆，伍至清既是分公司的職工代表，又是股份公司的職工代表，至少還有三年的職代會要開，按照胡經理的意愿，直接把伍至清的職工代表罷免方能心安，但是工會法規(guī)定，只要職工代表本人沒犯大的錯誤，制鹽分公司就沒有理由也不能夠罷免他，為此，今年年初股份公司召開職代會前，胡經理多了一個心眼，特意為伍至清草擬了一份發(fā)言稿，囑咐他如果公司領導再點名讓他發(fā)言，命令他只能照發(fā)言稿上的內容去讀，原本以為去年的那檔子事情過去也就過去了，沒想到因為這次的鬧事事件又被王八石重新提起，并且伍至清還被當著重點嫌疑對象盤查，胡經理的心里真是十五個吊桶打水——七上八下，如果伍至清真的是這次事件的組織者，那么，他的這個分公司經理也就算干到頭了，為此，他一直站在制鹽分公司的小樓上往股份公司辦公大樓的方向張望，看總經理辦公樓的燈光何時熄滅，看伍至清什么時候從辦公大樓里出來，他要在第一時間了解伍至清跟兩位高層說了什么，胡經理，找我有事？關系疏遠之前，伍至清一直喊胡經理兄弟，疏遠之后，才改口喊胡經理。
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