呵呵，果然準(zhǔn)備的相當(dāng)充分了，不過，只是取得了資格，那么具體的業(yè)務(wù)到底懂不懂??？，當(dāng)然是不懂，沒有實際工作經(jīng)驗，但這也是沒有辦法了，對于這些后臺崗位的員工，蕭進(jìn)當(dāng)真的是沒有辦法，只能說是眼前可以用，畢竟在短時間內(nèi)，自己也是無法搞到這么多的人的，但是，對于前臺崗位員工，以及關(guān)鍵的研究崗位，即投資顧問崗位、分析師崗位和營銷管理崗位，必須要蕭進(jìn)來確認(rèn)，而投資銀行的崗位，也必須要馬上開始招聘，為何？這個部門，首先滬港證券是沒有相關(guān)的業(yè)務(wù)資質(zhì)的，還需要繼續(xù)等待申請，但一個沒有投資銀行部門的證券公司，那他基本上可以說就是一個經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)公司，沒有抓到證券公司的核心業(yè)務(wù)，這個可不行，而要申請這個資格，必須要有相關(guān)的資質(zhì)人員，一個是管理人員，要求有著重要的資源，另外的就是保薦人員，這個崗位同樣需要經(jīng)驗豐富的人員，而且還要有相關(guān)的資質(zhì)，這個資質(zhì)的門檻可就有點高了，因此，雙方基本上達(dá)成了一致，齊蕭二人負(fù)責(zé)后臺崗位人員的完善和補充，而蕭進(jìn)要開始布局前臺崗位人員的招募。
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